Sospites al voltant d’una plaça de conserge al CEIP el Corb

Sospites al voltant d’una plaça de conserge al CEIP el Corb

El conserge sortint no està d’acord amb la decisió i ha presentat un recurs a l’Ajuntament

L’adjudicació d’una plaça de conserge al CEIP el Corb, ha encès la indignació entre bona part dels pares, mares i treba-lladors del centre. L’antic conserge, Jordi Morral, que es trobava en règim d’interinitat des de feia 5 anys, no ha gua-nyat el concurs i ha hagut de renunciar al lloc. Tot i així, Morral no està d’acord amb el resultat i ha presentat un recurs davant de l’Ajuntament perquè es reconsideri la plaça pública.

Preguntes estranyes
Morral té un gran suport entre la mainada i els pares del centre. Així es va demostrar en una concentració a les portes de l’Ajuntament per queixar-se i expressar el suport al conserge. Les queixes dels concentrats deien que hi ha hagut predisposició per donar la plaça a qui ha acabat guanyant, que és el marit d’una de les secretàries de l’Ajuntament. Morral lamenta que al concurs hi hagi més puntuació sobre aspectes generals, que no sobre la feina per la qual es treia la plaça.

En aquest sentit hi havia tres proves bàsiques, un test de cultura general, un informe de manteniment sobre la demanda de material escolar (funció que no feia el conserge) i finalment una entrevista personal davant del tribunal. En aquesta prova hi havia dues preguntes conjuntes a totes les finalistes i dues de personals i suposadament ha de servir per “valorar l’actitud personal i professional dels aspirants i a conèixer plantejaments, propostes i projectes...”, tot i així les preguntes que li van formular van ser; Quina diferència hi ha entre l’empresa pública i privada? Quina és la teva relació amb la Directora? Quantes directores han passat pel centre? Quina era la teva dedicació anterior? (sobre la darrera pregunta s’ha dir que el currículum era un requisit per entrar al procés de selecció inicial).

Cursos mal valorats
Finalment hi havia els mèrits. Un dels apartats parla dels cursos relacionats amb el lloc de treball i aquí no se li ha comptat un curs de 40 hores a la Creu Roja sobre “atenció sanitària immediata” (que serien 0,25 punts més). El conserge també lamenta que en l’apartat sota el títol d’altres mèrits se li podria haver comptat tots els anys dedicats a treballar amb infants.

Per la seva banda, el gerent de l’Ajuntament, ha manifestat a l’Embat que el concurs es va fer segons les bases establertes i sobre les preguntes generalistes afirma que això es fa perquè pugui presentar-s’hi tothom. També afirma que amb l’entrada del nou equip de govern, els tribunals estan integrats per tècnics i no per polítics i assegura que una de les prioritats de la seva feina és fer que la majoria de places d’interinitat es transformin en laboral indefinit. Curiosament però, uns mesos abans es va convocar una plaça de conserge al CEIP Cau de la Guineu en règim d’interinitat.